취업생에게 전해주는 직업전망

향후 10년간 출판물전문가의 취업자 수는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 「2016~2026 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원, 2017)에 따르면, 출판물전문가는 2016년 약 20.6천 명에서 2026년 22.6천 명으로 향후 10년간 약 2천 명(연평균 0.9%) 정도 증가할 전망이다. 대한출판문화협회 「2017 한국출판연감 출판통계」에 따르면, 2017년 한 해 동안 발행한 신간 부수는 총 5만 9,724종(만화 포함)으로 전년 6만 864종 대비 1.9%가 줄고, 발행 부수는 8,365만 6,330부로 전년 8,867만 6,892부 대비 5.7% 줄어든 것으로 나타났다. 권당 평균 발행 부수도 2017년 1,401권 으로 전년 1,457권 대비 3.9%가 줄어들었다. 이는 매년 전년 대비 감소하는 추세를 반영하는 것 으로 스마트폰 사용 증가 및 독서인구의 감소, 도서 제작비 상승 등으로 새로운 책의 출간이 점차 감소하는 것을 반영한다.

한국콘텐츠진흥원 「2017 콘텐츠산업통계조사」에 따르면, 출판산업 전체 사업체 수는 최근 5년간 계속 감소해 2012년 26,702개소에서 2016년 25,452개소로 연평균 1.2% 감소한 것으로 나타났다. 종사자 수도 전년 대비 2.8%, 최근 5년 연평균 1.7%가 감소한 것으로 나타났다. 매출액과 부가가치 액은 2016년 다소 개선됐지만, 수출과 수입 모두에서 크게 감소해 출판시장의 어려움을 반영하고 있다.

한국콘텐츠진흥원 「2017 콘텐츠산업통계조사」에서 집계한 출판산업의 직무별 종사자는 2014년 149,307명에서 2015년 148,551명, 2016년 149,057명으로 최근 3년간 연평균 0.1% 감소한 것으로 나타났다. 또한 출판물전문가의 주요 직무에 해당하는 사업기획 및 관리, 마케팅/홍보 등의 직무 종사자는 관리 업무를 제외하고 약간의 증가는 있으나 매년 큰 변동 없이 비슷한 수준을 유지하는 것으로 나타났다.

출판산업은 종이책 중심의 독서인구 감소와 스마트 기기의 대중화로 산업의 정체 및 후퇴를 맞고 있다. 하지만 콘텐츠의 구현 방식이 인쇄 형태에서 디지털 매체로 이동하며 출판산업 내 지형이 재편되고 있고 향후 온라인 전자출판 서비스와 유통이 더욱 활성화될 수 있다는 점에서, 출판 콘텐츠를 기획하고 편집, 관리하는 출판물전문가의 역할은 유지될 것으로 보인다. 즉, 기존의 출판 콘텐츠가 생산되는 산업 형태는 유지되겠으나, 출판콘텐츠가 유통되고 사용되는 형태는 종이책이 아닌 디지털 매체를 통해 이뤄진다는 점에서 산업의 매출과 부가가치가 생산되는 영역이 점차 변화할 것으로 보인다. 즉, 앞으로는 종이책 출판만을 기획하는 형태가 아닌 영화, 드라마, 웹툰, 교육용 영상, 유아용 영상 등과 같은 다른 문화콘텐츠와 결합한 출판콘텐츠의 제작이 중요하게 평가되면서 기존의 종이책 중심 출판사는 경영상의 어려움을 겪을 것으로 보인다. 따라서 하나의 출판콘텐츠로 다양한 매체 활용 및 제작이 가능한 중소규모 이상 출판사의 성장이 출판업계를 이끌고 이를 중심으로 출판물전문가의 고용이 유지될 것으로 전망된다. 채용에 있어서는 출판물의 기획과 편집에 많은 경험이 필요하므로 경력자 위주의 채용이 더 강화 되고, 신입 기획자나 편집자의 진입은 쉽지 않을 것으로 예상된다. 또한 출판형태가 ‘읽는 책’에서 ‘보는 책’으로 전환되고 있어 디지털 매체에 대한 이해와 미적 감각이 더욱 요구될 것으로 보인다. 또한 스마트폰과 같은 모바일 기기로 함께 즐길 수 있는 디지털 출판콘텐츠에 대한 기획력과 소비자 트렌드를 읽는 감각, 마케팅능력 등을 갖춘 출판물전문가에 대한 수요가 커질 전망이다.