취업생에게 전해주는 직업전망

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사회과학연구원

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직업전망

일자리 전망

향후 10년간 사회과학연구원의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 「2016~2026 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원, 2017)에 따르면, 사회과학연구원은 2016년 약 11천 명에서 2026년 약 13천 명으로 향후 10년간 약 2천 명(연평균 1.9%) 증가할 것으로 전망된다.

[사회과학연구원 2016~2026 고용전망]
구분
취업자 수 기간 증감 증감률
2011 2016 2021P 2026P 11~16 16~21 21~26 16~26 11~16 16~21 21~26 16~26
사회과학 연구원
8.0 11.0 12.0 13.0 3.0 1.0 1.0 2.0 6.8 2.1 1.7 1.9
자료 : 한국고용정보원(2017), 「2016~2026 중장기 인력수급전망」

통계청의 「전국사업체조사」에 따르면 인문학 및 사회과학 연구개발업체의 수는 2010년 742개 에서 2016년 1,401개로 두 배가량 증가하였다. 종사자 수 역시 2010년 11,476명에서 2016년 20,474명으로 2배가량 증가하였다.

[인문학 및 사회과학연구개발원 사업체 및 종사자 현황]
연도 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
사업체 수 742 877 1,105 1,272 1,460 1,476 1,401
종사자 수 11,476 13,160 14,417 15,950 18,569 20,858 20,474
자료 : 통계청, 전국사업체조사 각 년도

향후 사회과학연구원의 고용에는 긍정적인 요인과 부정적인 요인이 공존하고 있다. 긍정적인 측면에서 살펴보면, 급변하는 사회 환경 속에서 미래를 예측하고 이를 준비하기 위한 사회과학 분야의 연구는 어느 정도 활성화될 것으로 예상된다. 최근 세계 경제가 장기 침체에 빠져 있어 위기 타개를 위한 정부와 일반 기업체의 동향 분석 및 대책 연구 활동이 지속될 전망이다. 아울러 저출산· 고령화에 따른 각종 사회문제 및 이와 관련한 사회복지 정책들에 대한 연구가 많이 이루어지고 있으며, 주 5일 근무제시행과 함께 여가 및 관광레저산업에 대한 연구도 증가하고 있다. 또한, 경기 전망을 비롯해 청년실업에 따른 각종 경제 현황을 분석하는 경제학 분야의 연구도 지속적으로 이루어지고 있어 향후 해당 분야의 연구원 수요 증가가 예상된다. 4차 산업혁명 시대의 도래와 함께 과학기술의 발전이 사회에 미치는 영향을 분석하는 것이 사회적 이슈로 부각되고 있다. 인공지능과 같은 기술이 확대될수록 그에 따른 책임과 법적 문제에 대한 연구의 수요는 더욱 증가하게 된다. 사회과학분야 연구가 더욱 다양화, 세분화, 고도화되고 있고, 이러한 추세에 맞추어 사회과학관련 연구원의 고용 역시 증가할 것으로 전망된다. 글로벌 경제가 발전하면서 경제학 연구원의 고용도 증가할 것이다. 정치적으로 문제가 되는 이슈 (예, 세월호, 가습기살균제 피해, 국정농단, 사법농단 등)가 발생하면, 그와 관련한 법적 문제의 해결을 위해서 사회과학연구원의 수요 및 업무도 역시 증가될 수 밖에 없다. 정부가 지방분권 국가를 지향하기 때문에, 이와 관련한 정치학과 행정학, 그리고 지방자치법학 관련 연구원의 수요가 증가할 것으로 전망된다. 또한 남북의 종전과 평화체제수립 그리고 통일이 주요 이슈가 될수록 관련 정책연구원 고용도 증가할 것이다. 하지만 사회과학연구원이 주로 진출하는 정부출연연구기관의 경우 기본적으로 큰 인력 증가에 한계가 있고, 대학부설연구소의 경우는 고용형태가 불안한 편이다. 또한, 기업부설연구소는 주로 경제학, 경영학 분야의 연구원을 채용하고 있어 경제학, 경영학 분야가 아닌 사회과학연구원의 신규 일자리 창출이 쉽지 않을 수 있다. 정부출연연구기관의 경우 인건비 예산에 대한 조정권을 경제부처가 갖고 있어 매년 신규인력 채용을 위한 예산 확보가 어려운 상황이다. 또한, 상당수의 연구기관은 인건비를 외부용역이나 일시적 사업으로부터 충당하는 비중이 커져 정규직보다 비정규직 연구인력을 채용하고 있다. 대학부설연구기관의 경우 대학에서 박사과정에 있거나 시간강사로 활동하는 사람들이 주로 연구 원으로 근무하기 때문에 사회과학연구원의 전반적인 일자리 창출에 큰 의미를 갖지 못한다. 대학 부설 사회과학 분야 연구소에서 근무하는 상당수의 연구원이 비전임연구원으로 근무하는 것으로 파악되고 있다. 국내 대학뿐 아니라 해외에서도 사회과학 분야의 고급인력들이 꾸준히 배출되고 있어 관련 연구 기관의 입직경쟁은 치열하다. 특히 상대적으로 근무환경이 좋고, 고용안정성이 높은 정부출연 연구 기관, 보수와 복지혜택이 좋은 대기업 부설 경제연구소의 경우 입직경쟁이 매우 치열할 것으로 전망된다.

종사현황

종사현황


인문과학연구원은 남성비율이 높고, 30~40대 이하 근로자의 비율이 높다. 학력은 대학원졸 이상인 경우가 많으며, 종사자의 임금 중앙값은 330만 원으로 나타났다.
하는일/근무환경

하는 일

사회과학연구원은 경제학, 사회학, 사회복지학, 정치학, 행정학 등 사회과학 분야의 전문지식을 활용 하여 각종 연구 활동을 수행한다. 연구 분야에 따라 하는 일에 차이가 있지만, 기본적으로 사회 과학에 대한 개념, 이론 및 운영기법을 개발하고 각종 현안에 대한 조사·분석을 실행하여 학술적 논문 및 보고서를 작성하는 일을 수행한다. 주로 정부출연연구소, 기업부설 및 민간연구소, 대학 부설연구소 등에서 활동한다. 경제학연구원은 주로 국내외 경제현황을 파악·분석하고 전망하는 일을 수행한다. 제도, 금융, 노동, 지역 등 전문 분야로 나뉘어 연구를 수행하며, 농어촌 경제에서부터 국제경제나 환경변화에 따른 국가 간의 무역과 통상문제 등에 이르기까지 폭넓은 분야의 연구를 수행한다. 사회학연구원은 가족, 조직, 문화, 계층, 사회제도 등 다양한 영역에 사회학적 이론과 방법론을 응용 하여 연구한다. 특히 가족문제, 인구문제, 여성문제, 청소년문제 등 각종 사회문제의 원인과 해결 방안에 대한 연구를 담당한다. 사회복지학연구원은 사회보험(국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험), 공적부조(생활보호, 의료보호), 사회복지사업(아동복지, 노인복지, 장애인복지, 기타사회복지사업)과 그밖에 사회복지 관련 분야의 정책 및 제도를 분석하고 종합적인 대책을 수립하기 위한 연구를 수행한다. 정치학연구원은 국가의 정치와 정치제도에 대해 비판하고 대안을 제시하며 세계 각국의 정치 및 국제관계에 대한 연구를 수행한다. 정부 및 정당, 시민단체와 연계하여 연구 활동을 수행하기도 하며 각종 공청회를 통해 여론을 수렴하여 연구에 반영한다. 행정학연구원은 현 행정체제가 안고 있는 문제점을 찾아내고 총체적으로 진단·평가하여 행정 제도 운영에 관한 개선방안, 정책 개발에 관한 연구 등을 수행한다. 언론학연구원은 저널리즘이나 매스미디어 연구를 비롯하여 매체환경의 변화와 테크놀로지의 진보, 각종 언론 관련 정책 등에 대해 연구·개발하고, 다양한 언론 사업에 대해서 조사·연구하여 정책 보고서를 작성한다. 경영학연구원은 제한된 자원을 기업경영에 가장 효율적으로 사용하는 방법을 연구한다. 각종 기업체 연구소 등에 소속되어 기업 경영에 대한 전반적인 연구를 수행하거나 경영컨설팅회사에서 일하며 기업체를 대상으로 전략, 마케팅, 인사 등에 대해 조언한다. 사회과학연구원은 단독으로 혹은 여러 명이 팀을 이루어 연구 활동을 한다. 보통 석사급 연구원과 박사급 연구책임자가 함께 연구를 수행하는 경우가 많은데, 연구책임자가 연구방향 설정 및 진행 과정 점검 등 팀 업무를 총괄한다. 사회과학연구원 중 상당수는 대학이나 관련 기관에서 강의활동을 하는 경우가 많다.

근무환경

사회과학연구원의 근무환경은 대체적으로 양호한 편이다. 주로 풀타임으로 근무를 하나, 일부 연구원의 경우 파트타임으로 근무를 하는 경우도 있다. 근무시간은 보통 오전 9시에서 오후 6시까지이지만 연구를 지속적으로 추진하기 위하여 연구실에서 야근을 하는 경우도 있다. 업무는 대부분 연구실에서 이루어진다. 개인연구를 수행하는 경우도 있고, 연구원들이 힘을 합하여 공동으로 연구를 수행하기도 한다. 정부출연연구기관의 경우, 공동연구를 수행하는 경우가 대부분 이다. 각 분야 전문가들이 함께 모여 고민하고 토론하며 문제를 해결하는 방법을 찾는 노력을 기울인다. 사회과학연구원의 경우 외부 출장이 잦은 편은 아니다. 업무 관련 활동을 위한 출장이 있을 수 있고, 학술 세미나에 참석하기 위한 출장이 발생할 수 있으나, 횟수가 많지는 않다. 세미나 참석 이나 자료 수집을 위해 해외나 지방으로 출장을 가기도 한다. 근무시간은 보통 오전 9시부터 오후 6시까지이며, 일 년 중 가장 바쁜 시기는 연구 과제를 시작할 때와 마무리할 때이다. 이들은 개인 연구실이나 공동 연구실 등 비교적 쾌적한 근무환경에서 연구를 수행한다. 주로 개인적으로 연구활동을 하고, 공동연구활동을 수행하기 때문에 업무로 인한 스트레스가 많은 편은 아니다. 그리고 실험 연구를 추진하지 않기 때문에 자연과학 분야 연구원에 비하여 업무로 인하여 위험 상황에 노출되는 경우가 거의 없다.

교육/훈련/자격 / 적성 및 흥미

사회과학연구원이 되기 위해서는 전공 분야의 석사학위 이상의 학력을 소지해야 한다. 경제학, 사회학, 사회복지학, 정치학, 행정학, 언론학 등 관련 학과에 진학하여 해당 학문 분야에 대한 개념과 이론 등을 배우고 연구수행을 위해 필요한 각종 연구방법 등을 배운 다음 석·박사 학위 과정에 진학하면 세부적인 자신의 전문 분야를 선택하게 된다. 특히 사회과학연구원이 되기 위해서는 학내외에서 연구 프로젝트에 참여해 보거나 관련 연구원에서 연구보조원(Research Assistant) 으로 근무하며 다양한 연구경험을 쌓는 것이 필요하다.

■ 관련 학과: 경제학과, 사회학과, 사회복지학과, 정치학과, 외교학과, 행정학과, 언론(정보)학과, 경영학과 등

적성 및 흥미

사회과학연구원의 일을 잘하기 위해서는 정치, 경제, 사회 등 사회적 현상에 대한 관심과 사회적 문제를 파악하고 해결하는 일에 매력을 느끼고 동기부여를 받을 수 있어야 한다. 또한 많은 자료를 면밀히 검토하고 분석하며 새로운 사실이나 결과를 도출하는 과학적 능력을 필요로 한다. 아울러 연구한 결과를 보고서로 작성하고 세미나 또는 심포지엄에서 발표하는 문장 력과 의사전달 능력을 필요로 한다. 글로벌 시대에 외국어 문장력과 의사전달 능력이 더욱 강조 되고 있다. 또한 장기적으로 이루어지는 연구가 많기 때문에 자기가 맡은 연구과제에 대해 끝까지 연구할 수 있는 계획성과 꾸준하고 성실한 마음가짐도 필요하다. 팀을 구성하여 연구하는 경우도 많으므로 다른 연구원들의 의견을 존중하고 받아들이는 원만한 대인관계능력도 필요하다. 이 일을 잘하려면, 무엇보다 연구하고 탐구하는 것에 대한 지적 호기심을 갖추고 있어야 하고, 몰두 하여 연구에 집중할 수 있는 집중력이 요구된다.

경력 개발

사회과학연구원은 주로 대학부설연구소나 정부출연연구기관, 관련 민간연구기관 등으로 진출할 수 있다. 대학부설연구소 연구원의 경우 상당수가 소속 대학의 교수나 시간강사, 대학원생 등으로 이루어져 있다. 정부출연연구기관이나 민간연구기관의 경우 결원 시 연구원을 공개 채용하는데 서류전형과 연구논문, 실적 등을 중심으로 평가한다. 기관마다 채용방식에 차이가 있으나 대개 1차 서류심사, 2차 연구논문 발표 및 토론, 3차 면접 등의 과정을 거친다. 근무하는 곳에 따라 차이가 있지만, 보통 각 연구소나 기관의 직급체계에 따라 단계를 거쳐 승진 한다. 입직 후에는 각 연구기관의 직급체계에 따라 단계를 거쳐 승진하는데, 요즘은 승진 시 재직 기간과 학위보다는 개인별 연구실적 평가를 더 중시하는 추세이다. 사회과학연구원은 전문직이라 이직이 높지는 않으나, 대학교수로 이직하는 경우가 종종 발생한다. 연구와 더불어 연구결과를 활용하여 강의를 하는 것에 매력을 느끼는 사람들은 대학교수로 이직 하는 경우가 있다. 사회과학연구원은 전문직이란 특성으로 인하여 끊임없이 자신의 전문성을 신장하기 위한 노력을 기울여야 한다. 지속적으로 새로운 이론을 배우고, 새로운 연구방법을 습득하여 전문성을 신장 하여야 미래 사회가 요구하는 연구 수요에 잘 대처해 나갈 수 있게 된다.

관련직업
  • 사회과학교수
  • 사회계열교수
  • 경제학연구원
  • 대학시간강사
  • 정치학연구원
관련정보처

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