취업생에게 전해주는 직업전망

향후 10년간 무역사무원의 취업자 수는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 「2016~2026 중장기 인력수급전망」(한국고용정보원, 2017)에 따르면, 무역사무원은 2016년 약 87천 명에서 2026년 약 94천 명으로 향후 10년간 7.0천 명(연평균 0.8%)정도 증가할 것으로 전망된다. 무역사무원의 직업전망은 수출입과 직접적인 관련이 있고, 또한 국내뿐만 아니라 해외경기의 영향을 받는 직업 중의 하나라고 할 수 있는데 아래의 표에서처럼 연도별 수출입 규모는 최근 5년간 다소 정체되어 있음을 알 수 있다. 2008년 글로벌 금융위기 이후 각국에서 적극적인 재정 정책을 펴고 있지만 경기회복 속도가 더디고 저성장으로 경기불황이 지속되고 있기도 하다. 특히 수출입을 하는 무역의 특성상 국내외 경제환경이나 환율변동에 매우 민감하게 영향을 받을 수 있으며 우리나라의 경우 특히 수출입을 통한 무역의존도가 높은 국가여서 대내외 환경에 따라 무역사무원의 고용에도 영향을 미칠 전망이다.

무역사무원의 직업전망도 세계 경제의 불황이 장기화되고 수출입 실적의 하락을 가져온다면 고용에 부정적 영향을 미칠 가능성이 크며 무역수지가 흑자라고 하더라도 일명 ‘불황형 흑자’로 인해 인력의 채용에는 별 영향을 미치지 않을 수도 있다. 그러나 한중자유무역협정(FTA)가 공식발효되면서 다양한 국가와의 자유무역협정을 맺는 등의 무역정책은 무역사무원의 고용에 긍정적 변화를 가져올 전망이다. 또한 다른 해외국가들에는 없는 국내 자체적인 기업규제들이 국가 간 무역에 걸림돌로 작용하는 경우도 있어서 이에 대한 규제가 완화된다면 관련 분야 활성화와 인력채용이 확대될 수 있을 것으로 전망된다. 그리고 국가 간, 기업 간 경쟁이 갈수록 치열해지고 있고 업무의 융복합화가 가속되면서 전문성을 갖춘 무역사무원을 중심으로 채용이 다소 증가할 소지도 있다. 또한 해외여행의 보편화로 다양한 브랜드에 대한 소비가 늘어나고 있는 것도 향후 무역사무원의 고용에 영향을 미칠 것으로 보이는데 해외 직접 구매자가 늘고, 관련 온라인 사이트 이용자가 늘어 나면서 중간에서 무역을 담당하는 업체가 줄고 무역사무원의 고용에는 부정적 영향을 미칠 수도 있으나, 소비자의 취향과 소비패턴에 부응하기 위한 다양한 상품에 대한 무역이 늘어날 가능성도 있어서 무역사무원의 고용을 증가시키는 긍정적 요인으로 작용할 수도 있을 것으로 보인다. 한편, 요즘은 기업과 소비자 간(B2C)의 거래뿐만 아니라, 기업 간(B2B)의 직구가 활성화되면서 중간 에서 무역을 담당하는 업체를 거치지 않고 거래를 하는 경우가 늘어나고 있다. 인터넷 등의 발달로 인해 과거보다 바이어와 업체를 찾는 것이 쉬워지면서 기업에서 직접 구매를 하는 경우가 늘어 났으며, 이로 인해 무역회사의 규모는 예전보다 줄어들 수 있다.